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STOCKHOLM, 22 octobre 2024 /PRNewswire/ — H&M Understructure annonce aujourd’hui un changement noteceable dans son orientation stratégique globale, en se concentrant sur le soutien à l’industrie textile pour réduire de moitié ses émissions de gaz à effet de serre chaque décennie d’ici 2050, tout en promouvant une transition juste et équitable à los angeles fois pour les personnes et pour los angeles planète. Le défi de l’innovation International Alternate Award 2025 (GCA) est los angeles première initiative à refléter ce changement.
L. a. GCA recherche actuellement des idées novatrices portant sur différents domaines à fortes émissions dans los angeles chaîne de valeur de l’industrie textile, y compris les matériaux et processus durables, los angeles manufacturing responsable, los angeles consommation réfléchie et les « jokers » qui soutiennent l’objectif de los angeles GCA. Aujourd’hui, seule une fraction du capital philanthropique est consacrée au climat.
« L’industrie textile a besoin de toutes les mains si nous voulons atteindre nos objectifs climatiques d’ici à 2050, et nous devons veiller à ce que cette transition soit équitable pour tous. Je suis convaincu que l’innovation est los angeles clé de los angeles décarbonisation de l’industrie et que le International Alternate Award peut jouer un rôle dans l’identity et le développement des futurs acteurs du changement dont les idées peuvent avoir un have an effect on transformateur si elles reçoivent le soutien adéquat », a déclaré Karl-Johan Persson, membre du conseil d’management de H&M Understructure.
Depuis le lancement de los angeles GCA en 2015, 46 inventions ont reçu un soutien et une subvention combinée de 8 thousands and thousands d’euros. Tout en continuant à récompenser 10 lauréats par an, chacun recevant 200 000 euros, l’AGC a fait l’objet d’autres mises à jour importantes :
- Nouveau domaine d’motion – décarbonisation de l’industrie textile.
- Approche holistique – doter les acteurs du changement d’un état d’esprit holistique à l’égard des personnes et de los angeles planète.
- Un plus immense éventail de changemakers – passage à un processus de nomination, au lieu d’un système de candidature ouvert.
- Approche du changement systémique – équiper les acteurs du changement pour qu’ils prennent en compte l’ensemble de los angeles chaîne de valeur textile et son interconnexion, tout en tenant compte de l’have an effect on sur les personnes.
« Alors que l’industrie est avide d’innovation, los angeles standpoint holistique de los angeles décarbonisation fait souvent défaut, et les premières étapes evaluations du parcours d’un innovateur sont négligées – c’est là que los angeles philanthropie peut faire une réelle différence », déclare Annie Lindmark, directrice du programme pour l’innovation à H&M Understructure.
Outre le soutien financier, les lauréats auront accès à un puissant réseau de mentors, de collaborateurs et de cooks d’entreprise qui les aideront à concrétiser leurs answers. En collaboration avec les partenaires Accenture et KTH Royal Institute of Generation, H&M Understructure invitera les lauréats à participer à un programme « Changemaker » sur mesure d’une durée d’un an. Les lauréats du International Alternate Award 2025 seront annoncés en avril 2025.
PERSONNE DE CONTACT : Jasmina Sofić, responsable des members of the family avec les médias, +4673 465 59 59
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